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Ingénieur En Développement Java/Gwt (H/F)

Néo-Soft Bordeaux 03 novembre 2016

GRANDE DISTRIBUTION JAVA RÉSEAUX SOAP XML TÉLÉCOMS SPRING NETWORK

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Informations sur le poste

  • Type de contrat
    CDI - temps plein

Description

Nous recrutons actuellement un Développeur Java/GWT en CDI, afin d’accompagner notre client dans le développement de nouveaux services. Au sein d’une équipe évoluant en méthodologie Agile  à Bordeaux, vous serez amené à :

-       Contribuer à la rédaction des spécifications techniques ;

-       Développer de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services en production ;

-       Participer aux phases de tests (unitaires et d’intégration).

De formation supérieure (bac+2 à  bac+5), vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans qui vous a permis de développer de bonnes compétences sur les technologies suivantes : Java/GWT, Hibernate, Spring, SpringBatch, XML, eclipse, SVN, webservices Rest / Soap, Maven.

Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies et avez le goût du travail bien fait !

Rémunération : 30 – 34 K€

Néo-Soft est une société à taille humaine, nous recherchons donc de futurs collaborateurs motivés souhaitant s’investir avec nous dans notre développement !



À propos de l'agence

Notre agence bordelaise est en pleine croissance, de nombreux projets et challenges sont à venir dans différents secteurs d'acvtivité (les Télécoms, le Bancaire, l’E-commerce, la Grande Distribution, les Editeurs/Intégrateurs de logiciel, ainsi que l’Industrie).

Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement humain, dynamique et innovant ? Alors rejoignez notre équipe bordelaise !

À propos de Néo-Soft

10 ans après sa création, le groupe Néo-Soft est reconnu pour l’expertise de ses 800 consultants et de ses 11 agences de proximité. Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans 3 domaines principaux : R&D, Systèmes d’information et réseaux.

Nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs ; une démarche à nouveau récompensée par le label LUCIE (RSE) en 2016.

Nous nous engageons également contractuellement pour vous : pas de clause de mobilité géographique, pas de période d’essai employeur, une mutuelle santé et prévoyance de haut niveau…

En 2016, Néo-Soft recrute 300 ingénieurs.

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