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Informations sur le poste

  • Type de contrat
    CDI - temps plein

Description

Poste à pourvoir :

L’agence Néo-Soft Lyon recherche des Ingénieur en développement PHP H/F. Vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée chez nos clients grands comptes dans les domaines des Télécoms, Assurance, Multimédia.

Votre mission :

  • Analyser les besoins
  • Concevoir et Développer de nouveaux modules applicatifs
  • Intégrer les nouveaux modules
  • Réaliser les tests d’intégration et Intégration continue
  • Rédiger la documentation

Profil : Savoir Faire & Savoir Etre :

De formation supérieure en informatique Bac+3 à 5, vous disposez d’une expérience significative de 2 à 5 ans minimum en développement PHP

Vous avez évolué dans les environnements techniques suivants :

  • Très bonne maitrise du langage PHP
  • Framework ZEND ou SYMFONY est un plus
  • OS : Windows, Linux
  • HTML/CSS, MySQL, PHPUnit, Jenkins, Doctrine, Netbeans, Soapui

Dynamique et motivé, vous savez analyser, synthétiser et reporter. Vous êtes capable de piloter un projet et vous avez l’esprit d’équipe.

Néo-Soft est une société à taille humaine, nous recherchons donc de futurs collaborateurs impliqués souhaitant s’investir avec nous dans notre développement !



À propos de l'agence

Créée en janvier 2013, l’agence de Lyon implante Néo-Soft dans l’est de la France.

Nous sommes constamment à la recherche de hauts potentiels pouvant intégrer nos pôles de compétences. Nous vous invitons à prendre contact avec nous pour échanger sur nos opportunités professionnelles.

Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement humain, dynamique et innovant ? Alors rejoignez notre équipe lyonnaise !



À propos de Néo-Soft

11 ans après sa création, le groupe Néo-Soft est reconnu pour l’expertise de ses 850 consultants et de ses 11 agences de proximité. Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans 3 domaines principaux : R&D, Systèmes d’information et réseaux.

Nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs ; une démarche à nouveau récompensée par le label LUCIE (RSE) en 2016.

Nous nous engageons également contractuellement pour vous : pas de clause de mobilité géographique, pas de période d’essai employeur, une mutuelle santé et prévoyance de haut niveau…

En 2017, Néo-Soft recrute 340 ingénieurs.

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