Ingénieur de Développement Fonctionnel H/F

Lieu : Lyon
Type de contrat : CDI - temps plein


Description du poste

LMI Recrutement & Associés est un Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique, de l’Ingénierie et Bureau d’Etudes.

Pour notre client nous recherchons un Ingénieur de Développement Fonctionnel H/F

Au sein de l’équipe R&D, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance des couches graphiques et fonctionnelles métiers, ainsi que des moteurs d’optimisation de nos logiciels.

Dans le cadre de la méthodologie de développement Agile, vous devrez répondre aux besoins de manière pertinente quant aux choix d’ergonomie, d’adéquation au métier et d’efficacité des fonctions et algorithmes.

De formation Bac+5 en informatique, vous avez une expérience réussie d’au moins 1 à 2 ans dans le développement d’applications.

Vous avez de l’expérience dans l’analyse de problèmes complexes et le développement d’application métier. Vous savez travailler en équipe, vous adapter et trouver les solutions les plus pertinentes pour le marché et les Clients.

Compétences techniques souhaitées :
• Développement d’application Windows (Delphi XE) et du Serveur Applicatif en C# (.Net)
• Programmation orientée objet (POO)
• Système de gestion de sources et de contrôle de version (de type GIT ou SVN)
• Langage de requête de bases de données (SQL)

La pratique de l’Anglais est impérative dans le cadre de nos activités à l’international.

Poste à pourvoir en CDI, pour le 2eme trimestre 2016.
Salaire selon profil et expérience.

La pratique de l’anglais est indispensable de le cadre des activités à l’international



Aperçu de la société

Fort de 6 ans d'expériences dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie, LMI poursuit son développement et s'ouvre depuis le 1er octobre 2012 aux métiers du secteur Tertiaire avec le cabinet LMI RECRUTEMENT.

Nos consultants interviennent sur vos problématiques de recrutement en CDD-CDI et en intérim.

Nos prestations s'articulent autour de 3 grands axes:
  • Approche « Recrutement », nous nous chargeons d'identifier, de sélectionner et de vous présenter les profils les plus adaptés à votre contexte, en étant très attentif en plus de leurs compétences techniques, à l'adéquation entre leur projet professionnel et vos attentes, ainsi qu'à leur savoir-être. Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

  • Approche « Intérim », en cas d'absence de l'un de vos salariés, d'accroissement temporaire d'activité ou de remplacements d'été, notre réactivité vous permet de faire face sereinement à ces problématiques. Nous nous attacherons à rechercher avant tout l'opérationnalité des candidats proposés.

  • Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

Nos valeurs s'articulent autour de :
  • la proximité,
  • la réactivité,
  • l'écoute,
  • le sens du service client.