Ingénieur commercial SSII (H/F)

Lieu : Lyon
Type de contrat : CDI - temps plein


Description du poste

LMI Recrutement & Associés est un Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique, de l’Ingénierie et Bureau d’Etudes.

Pour notre client nous recherchons un Ingénieur Commercial SSII H/F

Principales missions:

Développer et mettre en œuvre une stratégie Commerciale directe ou indirecte sur son périmètre et d’assurer ainsi la création de chiffre d’affaires pour son entreprise.
Développement du portefeuille d’affaires de l’entreprise.
Proposer et mettre en place des plans d’action commerciaux.
Commercialiser les offres auprès de grands comptes clients et prospects ciblés.
Commercialiser des offres autour de projets SI études et développements.
Pilotage de la construction des solutions proposées aux clients.
Suivi du projet ou de la production du service vendu.

Établir un chiffre d’affaires prévisionnel.
Accroitre et qualifier son réseau de prescripteurs.
Développer, animer et gérer son réseau de partenaires.
Assurer le suivi du projet chez le client.
Participer au recrutement des collaborateurs.
Accompagner les collaborateurs à chaque étape de leur mission.

Profil:

Niveau ou diplôme(s) :
Bac+5 école d’ingénieur/universitaire ou de commerce
Bac+4 avec une très bonne expérience éventuellement

Expérience :
Expérience obligatoire de 3 à 10 ans, dans le secteur ESN/IT (Expérience éditeurs logiciels éventuellement)

Très Bonne présentation
Dynamisme, goût de l’engagement
Forte Expertise en vente et négociation
Capacité à s’adapter aux secteurs visés Industrie, Banque, Finance, Assurance, Énergie, transport, et aux niveaux des interlocuteurs rencontrés
Rigoureux/rigoureuse et autonome
Excellent relationnel, sens de l’écoute et goût du service

Poste à pourvoir à Lyon
rémunération: Selon profil et expérience (Package fixe + variable)
Avantages: Classique + véhicule de fonction
Disponibilité: Dés que possible



Aperçu de la société

Fort de 6 ans d'expériences dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie, LMI poursuit son développement et s'ouvre depuis le 1er octobre 2012 aux métiers du secteur Tertiaire avec le cabinet LMI RECRUTEMENT.

Nos consultants interviennent sur vos problématiques de recrutement en CDD-CDI et en intérim.

Nos prestations s'articulent autour de 3 grands axes:
  • Approche « Recrutement », nous nous chargeons d'identifier, de sélectionner et de vous présenter les profils les plus adaptés à votre contexte, en étant très attentif en plus de leurs compétences techniques, à l'adéquation entre leur projet professionnel et vos attentes, ainsi qu'à leur savoir-être. Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

  • Approche « Intérim », en cas d'absence de l'un de vos salariés, d'accroissement temporaire d'activité ou de remplacements d'été, notre réactivité vous permet de faire face sereinement à ces problématiques. Nous nous attacherons à rechercher avant tout l'opérationnalité des candidats proposés.

  • Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

Nos valeurs s'articulent autour de :
  • la proximité,
  • la réactivité,
  • l'écoute,
  • le sens du service client.