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Développeur Web Full Stack H/F

Nanterre 28 novembre 2016

WEB PHP JAVASCRIPT MYSQL UX DESIGN FRAMEWORK

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Informations sur le poste

  • Type de contrat
    CDI - temps plein
  • Salaire de base
    45 000 € - 70 000 € /an
  • Expérience
    2 ans à 5 ans

Description

La société SEDIVER INTERNATIONAL S.A est une entreprise européenne spécialisée dans la fabrication d’isolateurs électriques en verre trempé pour les lignes d'alimentation Transmission & Distribution, avec plus de 60 ans d’innovation et assistance technique à la clientèle.
Dans le cadre de lancement d’un nouveau projet IOT, SEDIVER recherche pour son site basé à Nanterre un : 

Full Stack Web Developer H/F

 

Principales missions :

 

  • Participer à la définition de l’architecture technique, les Framework, les outils
  • Valider le « wire – framing », au besoin y contribuer pour faciliter sa réalisation et/ou pour améliorer l’UI/UX
  • Développer, tester et valider toutes les fonctionnalités techniques du back-office
  • Programmer et implémenter des algorithmes techniques expliqués par les équipes SEDIVER permettant la traduction des données brutes et données « intelligibles »
  • Rédaction d’une documentation claire sur les développements réalisés
  • Participer à la monté de compétence de l’équipe Sediver en partageant votre expérience de façon didactique

Conditions requises

Compétences techniques requises :

  • HTML5/CSS3, JavaScript, PHP, NodeJS, Ruby, Python.
  • MySQL, PostgreSQL, MongDB…
  • Connaissance des serveurs Web tels qu’Apache et Nginx
  • La maîtrise des Framework PHP Symfony, Laravel est indispensable
  • Responsive design, UI/UX Design
  • Notions d’Angular JS, Bootstrap, JQuery, WordPress, Drupa sont un plus
  • Connaissance des principaux CMS recommandée

 

Profil :

 

De formation BAC + 4/5 en ingénierie informatique, français professionnel nécessaire.

Expérience de 4 ans minimum en qualité de développeur Web (PHP, Java, MySQL, Symphony).

Ce poste nécessite rigueur, excellent relationnel, autonomie, capacité à fixer des objectifs en cohérence avec l’entreprise et sens du travail en équipe.

Rémunération variable en fonction de la performance. Excellente mutuelle, remboursement du 50% des frais de transport, café à volonté. Parking pour les salariés. RER A à 8 minutes à pied. 
Matériel informatique nécessaire fourni. 
CE en place avec plusieurs avantages/activités.


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