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Informations sur le poste

  • Type de contrat
    CDI - temps plein

Description

Dans le cadre de la refonte et la création de différents applicatifs, nous recherchons des Développeurs C# / .net (F/H). Vous interviendrez notamment sur :

-          La conception et le développement avec .Net, C#, WPF, ASP, SharePoint, et les procédures stockées sous SQL Server

-          Implémenter les évolutions en lien avec l’architecte

-          La réalisation des tests unitaires et d’intégration

-          Maîtriser la qualité et le respect des délais sur les livrables

-          La Gestion des demandes de mise en production dans le respect des processus internes

Issu d’une formation en informatique (Bac + 2 à Bac +5), vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 ans minimum avec les technologies : .Net, C#, ASP, Visual Studio, WPF et la base de donnée SQL Server acquise de préférence dans un contexte « Grands Comptes ». De plus, vous êtes sensibilisés à la méthode Agile. Des connaissances sur le Framework 3.5 ou 4.0 seront fortement appréciées.



À propos de l'agence

Baignant dans un pôle régional fortement orienté Telecom et Multimédia, nos 210 ingénieurs œuvrent au quotidien sur des projets Novateurs (développements Web, Ipad, Androïd ; qualification de nouvelles SetTopBox) et dans des environnements systèmes et réseaux de Haute Technologie.

Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement humain, dynamique et innovant ? Alors rejoignez notre équipe rennaise !

À propos de Néo-Soft

10 ans après sa création, le groupe Néo-Soft est reconnu pour l’expertise de ses 800 consultants et de ses 11 agences de proximité. Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans 3 domaines principaux : R&D, Systèmes d’information et réseaux.

Nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs ; une démarche à nouveau récompensée par le label LUCIE (RSE) en 2016.

Nous nous engageons également contractuellement pour vous : pas de clause de mobilité géographique, pas de période d’essai employeur, une mutuelle santé et prévoyance de haut niveau…

En 2016, Néo-Soft recrute 300 ingénieurs.

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