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Informations sur le poste

  • Type de contrat
    CDI - temps plein

Description

Avec 60 collaborateurs, répartis sur 5 bureaux régionaux, Menway Talents, spécialiste du recrutement et de l'évaluation, accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines.

Au sein de l'équipe applicative de notre Client, le consultant CONTROLE DE GESTION est responsable du maintien en condition opérationnel des modules SAP de son domaine dans le respect des contrats de service définis avec les Directions métiers.

MISSIONS

Il assure le fonctionnement optimal des modules sous sa responsabilité, par l'analyse des performances et la proposition de mesure d'amélioration.

Il assiste la maîtrise d'ouvrage pour la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre dans un souci de meilleure intégration dans le système d'information de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec nos partenaires en charge de la maintenance applicative.

Il supporte activement les utilisateurs dans la résolution des incidents.

Il garantit la qualité des changements qui seront mis en œuvre.

Il travaille en relation étroite et permanente avec les Business Architectes

Il définit, met en œuvre et réalise la formation des utilisateurs pour les processus métiers qu'il couvre.

Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des fonctions de la DSI.

COMPETENCES
- Compétences spécifiques requises : Expertise dans les modules SAP CO, Bonne connaissance du module SAP FI. Expérience dans la Business Intelligence (BW, Cognos), Bonne compréhension des indicateurs financiers et de gestion.
- Formation Bac+5 école de commerce, expérience de 10 ans avec un passage dans un département contrôle de gestion.

Savoir faire techniques:
- Anticipation des évolutions des technologies de l'information et de leurs impacts pour l'entreprise
- Conceptualisation et modélisation du SI
Méthodes, normes et outils de développement et/ou de paramétrage

Savoir faire généraux:
- Savoir élaborer des typologies de problèmes (capacité de diagnostic) dans un domaine particulier et être capable de gérer des demandes multiples (synthèse, priorisation, planification)
- Connaître les clients et les utilisateurs du système d'information, leurs activités et leurs besoins
- Connaître l'environnement et le fonctionnement du métier et de l'entreprise
- Anglais Courant

Aptitudes comportementales:
- Faculté de communication, d'écoute et d'expression
- Pédagogie et conseil
- Rigueur et méthode
- Ouverture d'esprit et pragmatisme
- Autonomie

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