Selescope

Consultant Marketing et Communication de la DSI (H/F)

Qui est Selescope ?

Selescope est un cabinet de recrutement généraliste. Nous accompagnons nos clients dans la recherche, la sélection, l'intégration et le développement de cadres et dirigeants.

Notre cabinet adresse les fonctions clés d’une entreprise : direction générale, management, fonction commerciale, marketing, administration, finance… Nos principaux secteurs d’intervention :

informatique, high tech, conseil, industrie, services aux entreprises, immobilier, transports.

Au-delà des critères objectifs de formation ou d'expérience, la réussite d'un collaborateur est avant tout une affaire de personnalité et de comportement. Au cœur de notre savoir-faire: l'évaluation du potentiel et de l'adéquation Homme-poste.

A propos de l'annonce

LE POSTE

Notre société est spécialisée dans l’IT Consulting, nous appartenons à un Groupe de conseil en stratégie opérationnelle fortement reconnu et en plein développement.

 

Notre approche allie conseil et réalisation : nous accompagnons nos clients depuis les phases amont de leurs projets jusqu’au pilotage de leur mise en œuvre. A chaque fois, nous apportons des solutions « sur-mesure » et opérationnelles.

 

Notre offre marketing IT est une des plus innovantes aujourd’hui. Elle reprend les fondamentaux du marketing appliqué à l’IT. Elle permet d’aider les DSI à passer d’une vision « technique » à une vision « service orientée client ».

Nos valeurs : créativité, solidarité, excellence.

 

Nos clients (grands comptes et mid-market) sont de grands acteurs des secteurs Banque / Assurance / Énergie / Utilities / Télécom / Services.

 

Nous connaissons un très fort développement (30% de croissance annuelle / plus de 60 consultants aujourd’hui).

 


Dans ce cadre de notre offre marketing IT, nous recherchons plusieurs consultants :

 

Consultant Marketing et Communication de la DSI (H/F)

Manager ou Senior - Paris 8e

 

Votre mission :

Vous rejoignez notre cabinet en tant que Consultant Senior ou Manager. Plusieurs postes sont ouverts.

Vous accompagnez les DSI dans la transformation de leur stratégie marketing et communication. A chaque fois, vous les aidez à définir leur stratégie et à la décliner du point de vue opérationnel, en interne auprès de leurs principaux interlocuteurs.

 

Vous intervenez principalement sur les axes suivants :

examen du contexte client,

analyse des relations de la DSI avec les autres directions ou métiers,

compréhension des interactions entre les parties prenantes de la DSI,

définition de KPIs et du RACI,

élaboration et mise en œuvre de plans d’action de marketing et de communication IT,

réalisation d’actions de marketing opérationnel,

élaboration de plans de recommandations, etc.

 

Par ailleurs,

vous encadrez les équipes en place chez le client,

vous portez l’offre et son développement,

vous jouez un rôle moteur dans la croissance de notre cabinet et coachez d’autres consultants.

Votre profil :

De formation Bac+5 (Ingénieur ou Ecole de Commerce), vous avez une expérience d’au-moins 5 ans. Vous connaissez le marketing opérationnel et/ou avez déjà travaillé au sein d’une DSI. Vous êtes capable d’intervenir sur les problématiques de marketing et comunication IT de nos clients.

 

Vous évoluez aujourd’hui par exemple en cabinet de conseil, dans une ESN (SSII) ou au sein d’une DSI. Vous savez conduire un projet (gestion des ressources, priorité, délai, etc.).

 

Un bon niveau d’anglais est indispensable.

Sans être indispensable, la maîtrie d’un des outils PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign) et/ou de création de films est un plus.

 

Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : excellente communication orale et écrite, leadership, tempérament entrepreneur, posture « conseil », fort niveau d’engagement.


Nous vous proposons :

des missions et projets passionnants,

un cabinet de conseil très qualitatif et à taille moyenne,

un suivi et une formation personnalisés,

une opportunité unique de développement et d’évolution.

 

Postes basés à notre siège (Paris 8ème)

Notre processus de recrutement

Notre processus est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence. Le cycle de recrutement dure généralement de 4 à 6 semaines et est ponctué d'étapes clairement définies.