Selescope

Consultant AMOA / Chef de Projet Finance h/f

Qui est Selescope ?

Selescope est un cabinet de recrutement généraliste. Nous accompagnons nos clients dans la recherche, la sélection, l'intégration et le développement de cadres et dirigeants.

Notre cabinet adresse les fonctions clés d’une entreprise : direction générale, management, fonction commerciale, marketing, administration, finance… Nos principaux secteurs d’intervention :

informatique, high tech, conseil, industrie, services aux entreprises, immobilier, transports.

Au-delà des critères objectifs de formation ou d'expérience, la réussite d'un collaborateur est avant tout une affaire de personnalité et de comportement. Au cœur de notre savoir-faire: l'évaluation du potentiel et de l'adéquation Homme-poste.

A propos de l'annonce

LE POSTE

Créé depuis près de 15 ans, notre Groupe de conseil et de services numériques réalise un chiffre d’affaires de plus de 160 millions d’euros pour 1600 collaborateurs environ.

Acteur français de référence dans l’accompagnement de la transformation agile de ses clients, le Groupe est basé à Paris et dispose de filiales à Londres, Luxembourg, Genève, New-York, Hong-Kong, Montréal et Tunis.

Notre filière Finance est leader sur son marché (environ 400 consultants). Elle intervient sur les principaux domaines de la finance (Banques de Financement et d’Investissement, Asset Management, Titres et Asset Servicing, Risques…) et accompagne ses clients sur les places financières majeures.

Nous recherchons :

Consultant AMOA / Chef de Projet Finance h/f

BFI / Finance de marché - Paris 16ème


Votre mission

Vous rejoignez notre entité Finance en tant que Consultant Confirmé, Senior ou Manager. Plusieurs postes sont ouverts.

Vous apportez vos compétences en conseil métier /AMOA et intervenez chez nos clients (grandes Banques de Financement et d‘Investissement) sur des missions et projets à forte valeur ajoutée. Vous travaillez en relation étroite avec les opérationnels, en tant qu’expert métier, Chef de Projet, Scrum Master ou Business Analyst Senior suivant les cas.

Vous intervenez à toutes les phases des projets : recueil des besoins, étude de cadrage, rédaction des spécifications, pilotage de projet, tests, formation…, le plus souvent en méthode agile.

Selon votre séniorité, vous pilotez aussi, chez nos clients, des équipes de consultants (5 à 15 personnes) souvent structurées en centres de service.

En interne à notre Groupe, vous êtes très moteur et assurez, dès votre intégration ou à moyen terme, un rôle de manager de ressources et de développeur d’activité. En lien avec notre Direction, vous pouvez aussi participer au recrutement, au suivi de collaborateurs, au business development, etc.

Votre profil

De formation Bac+5/6 (Ingénieur de préférence), vous possédez 3 à 10 ans d’expérience et apportez de réelles compétences en conseil / AMOA dans le monde Banque/Finance (marchés de capitaux ou gestion d’actifs).

Vous êtes aujourd’hui déjà Consultant fonctionnel (niveau Sénior ou Manager), Business Analyst ou Chef de Projet en cabinet de conseil, au sein d’une ESN, voire chez un éditeur de logiciels Finance ou chez un grand client bancaire.

La connaissance d’un progiciel du marché (Summit, Sophis, Calypso, Murex, Dimension…) est un plus, sans être un pré-requis.

Anglais courant fortement souhaité.

Vous souhaitez aujourd’hui accélérer votre progression en rejoignant un cabinet de conseil unique par sa dynamique de croissance et son positionnement centré sur la transformation agile de ses clients.

Vous avez la capacité et l’ambition d’aller largement au-delà de vos missions chez les clients et d’évoluer vers le management : encadrement de consultants, recrutement, business development.

Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l’engagement, leadership, excellente communication, esprit entrepreneur, sens aigu du conseil et de la relation client.


Nous vous proposons :

- Un rôle complet et multidimensionnel,

- Une réelle liberté d’agir et d’entreprendre,

- De réelles possibilités d’évolution en France comme à l’international (Paris, Londres, New-York, Luxembourg).




Poste basé à Paris.

Notre processus de recrutement

Notre processus est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence. Le cycle de recrutement dure généralement de 4 à 6 semaines et est ponctué d'étapes clairement définies.