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Chef De Projet Amoa Digital (H/F)

Open Paris 09 décembre 2016

E-COMMERCE RECETTE TEST DIGITAL SUPPORT MOA WEB AGILE

Accessible aux travailleurs handicapés

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Informations sur le poste

  • Type de contrat
    CDI - temps plein
  • Expérience
    2 ans à 5 ans

Description

La Direction Application Services de la région Ile de France se positionne sur la couverture complète du cycle de vie applicatif et accompagne les directions métiers de ses clients dans leur transformation numérique.

Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée sur nos activités, nous recherchons un(e) Chef de Projet AMOA Digital.

Capable d’accompagner les directions métiers de nos clients Grands Comptes, vous avez un rôle de conseil et de médiation entre la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre.

Selon votre expérience, vos missions pourront s’articuler autour des actions suivantes :

Etude :

• Identifier les exigences fonctionnelles à couvrir
• Cadrer et rédiger les expressions de besoins, définir des processus métiers en relation avec les MOA Métiers et les équipes Marketing
• Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles et détaillées
• Piloter ou participer à la réalisation de différentes études (analyse d’impact, études préalables, d’opportunités, de faisabilité)
• Animer ou participer à des ateliers « métier » chez le client
• Contribuer à la conception graphique et ergonomique des projets MOA, intégration et gestion des contenus

Tests et recette :

• Mettre en place ou participer à la stratégie de tests : scénarii, jeux de test, procédures, cahiers de test...
• Participer à la définition du plan de recette et rédiger le protocole de recette
• Mettre en place des campagnes de recette

Pilotage et animation :

• Animer une équipe d’utilisateurs
• Etre le référent fonctionnel sur le projet
• Assurer le pilotage coûts/délais du projet
• Assurer le reporting des activités, statistiques, tableaux de bord
• Effectuer les arbitrages Métier avec la maîtrise d’ouvrage

Support et formation :

• Apporter un support fonctionnel de niveau 2 ou 3
• Élaborer et animer les formations des utilisateurs

Conditions requises

• Bac +4/5

• Expérience : 5 à 10 ans

• Certifications/Outils/Compétences métiers  : Web, Tablettes, Smartphones...

• Anglais : courant

« Avec sa politique RH active et attentive, Open offre à chacun un cadre professionnel stimulant, collaboratif, ouvert sur l’avenir. 
Cette approche humaine permet à Open d’apporter à ses clients un engagement et une qualité de service qui créent la différence. 

Open, 3500 collaborateurs, figure parmi les premières ESN Françaises (Entreprise de Services du Numérique).
Leader des services du Numérique, Open accompagne les entreprises dans leur transformation Industrielle et Digitale en déployant son offre à trois dimensions : une offre de bout en bout alliant l’IT et le digital basée sur une approche agile, une plateforme e-commerce pour offrir à ses clients une relation commerciale « digitalement augmentée » et une plateforme d’innovation technologique partagée avec ses clients et ses collaborateurs.

Open inscrit sa démarche dans une logique d’avenir au travers de la mise en œuvre de ses 5 valeurs d’entreprise : Pertinence, Audace, Ethique & Responsabilité, Passion et Engagement. 
Avec 800 postes à pourvoir en 2016, n’hésitez plus rejoignez nos équipes !

Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?

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