Selescope

Chargé(e) de Recherche – Responsable Approche Directe h/f

Qui est Selescope ?

Selescope est un cabinet de recrutement généraliste. Nous accompagnons nos clients dans la recherche, la sélection, l'intégration et le développement de cadres et dirigeants.

Notre cabinet adresse les fonctions clés d’une entreprise : direction générale, management, fonction commerciale, marketing, administration, finance… Nos principaux secteurs d’intervention :

informatique, high tech, conseil, industrie, services aux entreprises, immobilier, transports.

Au-delà des critères objectifs de formation ou d'expérience, la réussite d'un collaborateur est avant tout une affaire de personnalité et de comportement. Au cœur de notre savoir-faire: l'évaluation du potentiel et de l'adéquation Homme-poste.

A propos de l'annonce

LE POSTE

Avec une croissance continue depuis 9 ans et d’excellents résultats, Selescope s’est imposé comme une référence dans l’univers du conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants.

 

Nous sommes présents à Paris, Lille, Nantes et Rennes.

 

Une conviction nous guide : à formation et expérience comparables, c’est la personnalité qui fait la différence… et qui permet à l’entreprise de se distinguer sur son marché. L’évaluation de la personnalité, des leviers de motivation, des talents, des potentiels est le cœur de notre savoir-faire.

 

Nos particularités : une méthodologie et des process rigoureux et maîtrisés dans le temps, une vision collaborative de la relation « client / consultant », une pratique adossée à des outils d’évaluation qui nous sont propres, un soin particulier apporté à la relation avec les candidats.

 

Pour poursuivre notre « success story », nous renforçons notre équipe et créons le poste :

 

Chargé(e) de Recherche – Responsable Approche Directe h/f

Paris 8ème – Conseil en Recrutement / Evaluation



 

La mission

 

Nous vous proposons un rôle transversal au sein de notre bureau parisien, en lien direct avec nos associés.

Responsable de l’Approche Directe, vous intégrez le back office (5 personnes) et jouez un rôle moteur dans le cadre de notre approche proactive du marché candidat. En soutien des consultants vous êtes responsable de la mise en œuvre des moyens de recherche et d’Approche Directe (identification des entreprises cibles, recherche dans les bases de données interne et externes et sur les réseaux sociaux, approches des candidats potentiel, etc.). Vous gérez la relation avec les candidats pour l’ensemble du processus, de la prise de contact jusqu’à la prise de références, sur les missions dont vous avez la charge.

 

Au-delà de vos interventions sur les missions, vous managez et consolidez notre vivier de cv et nos outils de gestion de la relation candidats. Vous mettez en place les tableaux de suivi et les reportings sur l’avancée des missions.

En fonction de votre profil, de votre expérience, de votre potentiel et de vos souhaits, vous pouvez être amené à accompagner ponctuellement nos consultants en rendez-vous clientèle dans le cadre de la définition des besoins.

 

A ce poste stratégique dans notre organisation, vous apportez également des techniques et de la méthode à notre back office. Vous identifiez les besoins de formation auprès des assistantes et de nos consultants. Vous concevez des modèles de formation sur les différentes thématiques de l’approche directe de candidats (techniques d’appel, mailing, confidentialité, etc...). Vous animez des formations internes pour l’ensemble de nos bureaux et mettez en place des outils de mesure de votre activité.

 

Au sein du cabinet, vous avez l’objectif prioritaire d’être un véritable facilitateur, disponible pour les consultants, candidats et clients.

 

Votre réussite dans cette fonction vous permet à terme, si vous le souhaitez, d’évoluer vers des responsabilités élargie au sein du cabinet.

Votre profil

 

De formation supérieure (Bac +4/5) vous évoluez depuis plusieurs années en tant que chargé(e) de recherche en Cabinet de recrutement ou de « chasse de tête », chargé(e) de sourcing en ESN, Assistant(e) RH spécialisé en Approche directe de candidats.

 

A l’aise en environnement digital, vous êtes familier des réseaux sociaux, des cvthèques et maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez également des qualités pédagogiques et un excellent relationnel. Votre créativité et votre autonomie vous permettront de concevoir des outils et processus performants et adaptés à nos besoins.

 

Vous voulez rejoindre une communauté professionnelle où votre engagement impactera la performance du cabinet. Vous cherchez à travailler dans un environnement open minded où la liberté et la responsabilité sont valorisées.

 

Nous sommes volontairement ouverts et au-delà de votre compétence technique de l’approche directe, votre potentiel et votre personnalité feront la différence : énergie, enthousiasme, disponibilité, esprit d’initiative, excellente communication orale et écrite, sens de l’organisation.

 

Anglais professionnel souhaité.

 

Nous vous proposons :

de participer à un projet d’entreprise et à une aventure entrepreneuriale,

une excellente ambiance de travail,

une opportunité unique de développement personnel et professionnel,

Des perspectives d’évolution.

 

Poste basé Paris 8ème (Champs Elysées).

Notre processus de recrutement

Notre processus est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence. Le cycle de recrutement dure généralement de 4 à 6 semaines et est ponctué d'étapes clairement définies.