C’est à chaque fois la même chose. Devant vous, une page blanche et dans votre tête cette question : « Comment démontrer sa motivation en quelques paragraphes sans forcément utiliser l’expression « je suis motivé » ? ». Vous voilà une nouvelle fois confronté à l’exercice compliqué de la lettre de motivation et l’inspiration vous manque… Alors bien sûr la tentation de reprendre quelques formulations de la lettre que vous avez envoyée il y a 6 mois à un autre recruteur, est grande (puisque de toute façon il n’y verra que du feu)… Mais attention ! N’oubliez pas que vous vous adressez à des professionnels du recrutement qui ont l’œil exercé et le regard affuté. Une lettre de motivation impersonnelle qui ne reflète pas votre intérêt pour l’entreprise ou le poste, vos qualités, vos compétences devient très vite insipide et prendra sans aucun doute la direction de la corbeille à papier. Tout comme le CV, la lettre de motivation est un document incontournable lors d’un processus de recrutement : elle peut tout à fait vous distinguer d’un autre candidat à compétence égales. L’important est d’y apporter un soin particulier ! Soignez le fond et la forme !
Sans avoir la prétention de vouloir rivaliser avec Proust, la lettre de motivation est pourtant indubitablement un document ou le verbe doit être manié avec tact et discernement. Exit donc, les abréviations héritées du langage « Tchat » et attention aux néologismes qui ne peuvent être compris que par vous seul ! Oui, l’erreur est humaine et personne n’est à l’abri d’une petite faute de frappe, mais on ne vous pardonnera pas une faute d’accord ou de français. Et si la maîtrise de la langue de Molière n’est pas votre tasse de thé, vous connaissez forcément une bonne âme qui sera ravie de relire votre œuvre et donner son avis sur votre prose ! Pour conclure, rappelez-vous que la lettre de motivation doit vous présenter vous et non pas le site internet sur lequel vous avez calqué le modèle de lettre… Les recruteurs lisent des dizaines de lettres par jour et ont l’œil pour repérer les incohérences ! Rappelez-vous que vous êtes le seul à savoir pourquoi vous postulez à ce poste. Vous devez donc expliquer clairement vos motivations. Alors armez-vous de votre plus belle plume, et adressez vous à votre recruteur avec conviction.
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