Un 3ème accord sur le handicap pour Capgemini

Capgemini vient de signer un 3ème accord avec les syndicats dans le cadre de sa politique en matière de handicap.


Echelonné sur trois ans, cet accord en cinq volets vise à renforcer l'emploi des personnes handicapées au sein de la SSII. La priorité est donnée à l'accroissement du taux d'emploi, à l'accueil et à la formation, en alternance particulièrement.
En 2011, le taux d'emploi des personnes handicapées atteignait 1,7 %, un bilan positif pour le secteur INFORMATIQUE, dont la moyenne est de 0,6 %. En 2012, Capgemini espère atteindre les 2 %.

Les trois autres volets concernent le maintien dans l'emploi, pour lesquels des aménagements de postes, des bilans de compétences, des formations et des aides sont prévus, les partenariats avec des structures du milieu protégé et adapté, et les actions de sensibilisation.

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