Open sera présent à La Semaine Pour l'Emploi

La semaine pour l'emploi acueillera en chat vidéo Anne Claire MUTEL (Responsable Ressources Humaines Ile de France) et Ingrid BAEUMLER (Responsable Ressources Humaines Infrastructures Services) le Jeudi 12 avril de 11h30 à 12h30.

Vous pourrez poser vos questions dès la semaine prochaine ici


 OPEN vous propose des missions à forte valeur ajoutée au cœur des nouvelles technologies.


Forte de ses 3 100 collaborateurs, OPEN est une société de services informatiques qui se positionne comme un acteur de la Transformation et de la Performance des Directions Informatiques des grandes entreprises.
Figurant parmi les 10 premières SSII françaises (CA 2011 : 255 M€), OPEN exerce  les trois métiers du panorama des services : Conseil, Ingénierie Applicative et Infrastructures Services.
Afin de répondre au plus près aux enjeux de ses clients et à leur impératif de compétitivité, OPEN repose sa stratégie sur l'augmentation continue de sa Valeur ainsi que sur sa capacité d'Innovation technologique (Multimédia & Mobile, Machine To Machine), sectorielle (Santé, Distribution, Assurance), industrielle (Cloud Privé, Testing, ...) et contractuelle. 

L'une des grandes tendances en 2012 est la notion d'Expertise : expertise technologique, expertise métier, adaptabilité aux enjeux du client. C'est la complémentarité entre les aspects techniques, fonctionnels, méthodologiques et comportementaux qui fera la différence.

Les postes à pourvoir sont notamment des Ingénieurs Etudes .Net, Java, C++, Multimédias, Ingénieurs Systèmes & Réseaux : Unix, Windows, Cisco , Ingénieurs Informatique Embarquée, Temps Réel, Consultants Métiers, Architectes/Urbanistes, Administrateurs Bases de Données et Systèmes, Chefs de projet, Directeurs de projets, Consultants en Organisation, Conduite du changement, Transformation du S.

En termes d'expérience professionnelle, plus de 15% des recrutements porteront sur des candidats débutants ou juniors (- de 2 ans d'expérience) avec un niveau de formation majoritairement Bac+5 (Ecole d'ingénieurs ou de management).

Disposant de cinq valeurs fortes et déployées (Pertinence, Audace, Ethique & Responsabilité, Passion, Engagement), OPEN inscrit sa démarche dans une logique d'avenir à travers une politique de Ressources Humaines structurée et motivante, dont le fil rouge reste un intérêt commun et une finalité de réussite mutuelle.


Plus de 700 postes sont à pourvoir, on vous y attend nombreux, en attendant, vous pouvez revoir toutes les vidéos sur le site

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