« Un véritable projet de carrière »

Spécialiste INFORMATIQUE dans les secteurs Banque, Finance et Assurance, Cat-Amania a triplé ses effectifs depuis 2006. Entretien avec Raphaëlle Meurice, sa Responsable Recrutement.




Quelques mots sur votre société ?
Cat-Amania est une société de services en INFORMATIQUE de gestion, spécialiste des secteurs Banque, Finance, Assurance. Nous accompagnons nos clients dans l'évolution et la maintenance de leurs systèmes d'information. Créée en 1999, la société compte actuellement 330 consultants et cinq agences implantées à Nantes, Paris, Orléans, Tours et Niort.

Quels sont vos besoins en recrutement ?
Nous recherchons, pour l'ensemble de nos agences, des consultants juniors et confirmés en maîtrise d'œuvre, en maîtrise d'ouvrage et en pilotage de projets. Concernant la maîtrise d'œuvre, nous recrutons des INGENIEURS d'études et DEVELOPPEMENT en nouvelles technologies (.Net, Java J2ee), des analystes grands systèmes (Cobol/MVS/DB2) et des consultants décisionnels. Les spécialistes de la maîtrise d'ouvrage doivent posséder de solides compétences métiers en Banque, Finance ou en Assurance/Prévoyance.

Comment faites-vous pour attirer vos futurs collaborateurs ?
Nous intervenons sur des grands comptes aux projets variés qui permettent un enrichissement des compétences. Par ailleurs, nous offrons un véritable projet de carrière : chaque collaborateur bénéficie d'un suivi de mission personnalisé mensuel en plus de l'entretien annuel. Nous proposons également un catalogue de formations techniques, métiers et méthodologiques. Enfin, notre position nationale facilite une mobilité en Province.

Quelles sont vos perspectives pour 2012 en termes de recrutement ?
En 2011, nous avons recruté 80 personnes pour le groupe. Nous souhaitons renouveler cet objectif pour 2012. Dans ce contexte actuel de crise, la Banque/Finance/Assurance se révèle être un environnement complexe mais dans lequel les investissements restent importants.

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