Les résultats de l'enquête "Premier emploi"* de la Conférence des Grandes Ecoles relatifs aux jeunes ingénieurs diplômés de l'Ecole des Mines de Douai viennent d'être dévoilés. Parmi les chiffres à retenir : 70,5 % d’étudiants ont décroché leur premier emploi avant même l’obtention du diplôme et un salaire moyen d’embauche de 35,5 k€.
Parmi ces derniers, 70,5 % déclarent avoir décroché leur premier emploi au cours de leur scolarité (contre 60,2 % en 2007), et 91,8 % moins de 2 mois après avoir quitté l'Ecole. En moins de 5 mois, 100 % des jeunes diplômés étaient placés.
Les ingénieurs diplômés de l'Ecole des Mines de Douai obtiennent très majoritairement un Contrat à Durée Indéterminée (87,1 %).
En ce qui concerne la rémunération, les diplômés de l’Ecole des Mines de Douai travaillant dans l'Hexagone gagnent en moyenne 35,1 k€. Un montant en hausse de 2,9 % par rapport à l'an dernier (34,1 k€). Les salaires augmentent également à l'étranger : 38,3 k€ contre 36,5 k€ en 2007 (+ 4,9 %). Le salaire moyen s’établit donc à 35,5 k€.
La majorité des diplômés travaille pour le compte d'entreprises privées (83,9 %). Sans surprise, l'industrie s’avère le principal secteur recrutant (31,1 %). Par ailleurs, l’énergie attire un peu plus qu’en 2007 (18% en 2008 contre 12,6 %), ce qui place au second rang le secteur, devant le secteur du bâtiment (14,7 % contre 20,4% l’an dernier). Les bureaux d’études et de conseil (13,1 %), les transports (9,8 %) et l’environnement (6,5 %) continuent de séduire les jeunes diplômés.
Au niveau des fonctions exercées, les ingénieurs de l’Ecole des Mines de Douai s'orientent majoritairement vers la production (31,7 %), l’audit et le conseil (17,4 %), la R&D (15,8 %) mais aussi l'ingénierie d'affaires (12,7 %) dont le résultat s’explique notamment par la large place accordée à la gestion de projets au sein de la formation de l'Ecole. L'informatique séduit également 7,9 %.
Dans 78,8 % des cas, les entreprises recrutant les ingénieurs de l’Ecole des Mines de Douai comptent plus de 500 salariés. Quant à la répartition géographique, environ un quart des jeunes recrutés (28,6 %) débute leur carrière en région parisienne, 57,1 % en Province et 14,3 % à l’étranger.
* Le taux de réponse de cette enquête est de 54,25 %. Les résultats indiqués sont relatifs aux diplômés de 2008 ayant retourné le questionnaire.
