Les nouveaux métiers du Web
Interview de Pierre Cannet, PDG de la société Blue Search Conseil (www.blue-search.com), cabinet de recrutement en ressources humaines dédié aux secteurs des médias, de l'entertainment, des technologies et de l'Internet.
Lesjeudis.com : En tant que cabinet de recrutement spécialiste des métiers informatique et du web, constatez-vous une baisse des recrutements et des compétences demandées ?
Pierre Cannet : Oui, quoi qu’on en dise, la crise impacte les recrutements du secteur informatique et IT. Aujourd’hui, les entreprises sont plus timorées et attendent d’entrevoir les signaux d’une reprise. Mais le ralentissement ne concerne pas toutes les activités et tous les métiers, et la pénurie concerne encore certaines compétences spécialisées. Ainsi, les métiers liés au Marketing online et aux technologies (IT, informatique) au sens large sont en ce moment sur le devant de la scène. Ces métiers continuent même d’être en pénurie de profils !
Lesjeudis.com : Quels sont ces métiers ?
Pierre Cannet : Ces métiers appartiennent à deux ensembles : les métiers du MOL – marketing on line – qui sont souvent des nouveaux métiers, et les métiers de l’informatique qui ont toujours le vent en poupe. Ainsi dans la fonction marketing, les chargés de référencement sont encore appelés spécialistes du référencement naturel ou responsable SEO. Dans ce même secteur, on trouve également les experts affiliation et les community managers (ou responsables de communautés) qui ont actuellement le vent en poupe. Du côté de l’informatique, on ne constate pas de recrudescence des besoins de recrutements sur de nouveaux métiers mais une demande constante sur des fonctions de développeurs, architectes ou encore chefs de projets. Certains besoins de compétences évoluent tout de même avec la montée en puissance de tout ce qui relève du PHP et plus largement des environnements LAMP (Linux- Apache - My SQL – PHP). Depuis peu, les demandes de recrutement se font également sur des profils maitrisant l’outil de gestion de campagne Neolane.
Lesjeudis.com : Vous parlez de nouveaux métiers du Web. Pourquoi ces métiers apparaissent-il aujourd’hui ?
Pierre Cannet : On parle de nouveaux métiers car les demandes de recrutements sur ces profils sont exponentielles depuis deux ans. Les grands sites de commerce électronique, les portails et les sites médias recherchent tous à accroitre le nombre de visiteurs. Leurs dirigeants savent que des experts du marketing on line sont indispensables pour atteindre les objectifs ambitieux qu’eux-mêmes ou leurs actionnaires ont fixé. La détérioration de l’environnement économique rend d’autant plus impérieuse la recherche de bons spécialistes du référencement naturel, du référencement payant et de l’affiliation. De leur coté, les entreprises qui développent depuis quelques mois des activités web et montent une nouvelle version de leur site recrutent des « webmasters ». J’ai été très récemment contacté par une grande collectivité locale et une entreprise industrielle qui recherchaient un véritable « homme à tout faire du web » capable de modérer les forums, de développer en HTML, d’intervenir sur les bases de données, de tagguer le site etc.
Lesjeudis.com : Les demandes de recrutements sur ces profils sont donc très nombreuses, mais les candidats sont-ils présents ?
Pierre Cannet : Pour le moment, les offres sont plus nombreuses que les postulants. Cela est notamment dû au fait que les écoles ne proposent pas de formations adaptées soit parce que le besoin est récent, pour PHP par exemple, soit parce que le métier ne s’apprend pas sur les bancs de l’école (chargé d’affiliation). Les professionnels de ces nouveaux métiers sont donc particulièrement recherchés et bien rémunérés !
Dernière mise à jour: 26/10/2009 - 11:14 AM
