Notre client, leader mondial des solutions haut débit virtualisées, recherche dans le cadre d'une création de poste, un Senior lab support engineer.

Les missions du poste :

• Gestion et maintenance du laboratoire R&D, qui contient des configurations HW en cours de test, y compris des composants réseau (commutateurs/routeurs/serveurs),
• Comptabilité de l'équipement : comptabiliser chaque dispositif reçu dans le laboratoire de Rennes, déballer, coller les actifs, remplir la documentation,
• Communiquer avec le support IL Lab (en anglais), les équipes R&D, l'IT local, les sous-traitants locaux afin de construire et configurer le Lab,
• Contrôler les travaux de patching, d'électricité, d'air conditionné, de protection contre les incendies dans le laboratoire,
• Distribuer, installer et connecter l'équipement physiquement dans le laboratoire : commutateurs, serveurs, RPD, CM, équipement PON,
• Installer et maintenir VMWare, installer des VM Linux/Windows à partir de modèles,
• Maintenir les configurations de Rennes et la documentation de l'équipement : Confluence, LabX, Visio, etc.,
• Contrôler que tout est installé, connecté, configuré selon la topologie,
• Contrôler l'environnement et la sécurité du laboratoire : température, protection,
• Contrôler l'accès au laboratoire et veiller à sa propreté,
• A l'avenir, participer à la configuration des commutateurs et des cœurs pour faire fonctionner les installations,
• Dans le futur être un mentor et un leader pour un deuxième Ingénieur de soutien au laboratoire.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Diplôme en sciences techniques,
• 3 ans d'expérience dans l'entretien de centres de données : câblage, comptabilité des équipements et installation physique, etc.,
• Expérience pratique en matière de réseaux (configuration de routeurs/commutateurs),
• Connaissances de base en réseau (niveau CCNA),
• La connaissance des commutateurs Juniper est un avantage,
• Connaissance de Linux, VmWare, Zabbix,
• Grandes compétences techniques, bonnes capacités de débogage (recherche de points de défaillance),
• Excellentes compétences interpersonnelles et sens aigu client (interne),
• Grand sens de l'initiative et de la gestion du temps,
• Bonne aptitude à la rédaction de rapports et à la tenue de la documentation.